TRANSFORMATION
des ORGANISATIONS
COACHING
Coaching de Transformation
& Performance Socio-Economique
TRANSFORMATION des ORGANISATIONS
Coaching Intégral de Transformation.
La transformation d'une organisation est une démarche en profondeur qui consiste à aligner progressivement la culture, l'organisation et les relations dans l'entreprise avec une vision partagée inspirante et fédératrice.
Elle est généralement initiée par la prise de conscience de la nécessité d'un changement face aux enjeux auxquels fait face une Organisation.
EGEÏS est spécialisée en accompagnement global de la transformation, des étapes fondatrices de création d'une Vision partagée jusqu'au déploiement de processus participatifs ou libérés, en mettant en oeuvre des leviers d'action spécifiques à chaque étape du changement.
Un accompagnement à chaque étape:
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Diagnostic systémique: Révéler les zones aveugles de l'organisation, sa culture, ses freins organisationnels et motivationnels, et leurs coûts cachés.
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Vision Partagée: Faire émerger une ambition et des valeurs d'avenir inspirantes pour tous les décideurs et répondant aux enjeux d'avenir.
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Plan stratégique de transformation: Décliner une vision partagée en un projet stratégique de transformation dans chaque domaine concerné.
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Processus de déploiement: Initier un déploiement participatif et progressif visant à impliquer à terme tous les acteurs et permettre l'appropriation
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Communication & Incentive: Accompagner la communication et les évènements de célébration jalonnant la transformation.
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Intelligence collective & Apprenance: Former et accompagner à l'intelligence collective, à la résolution participative, à l'apprenance et l'agilité
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Coaching & Formation: Donner aux différents acteurs les connaissances ou le support nécessaire pour permettre leur évolution
Pour plus d'informations ou pour échanger sur vos souhaits d'évolution de votre Organisation, contactez nous !
Et si vous deveniez une Entreprise Moteur de la Transition Sociétale ?
Notre Monde est en pleine mutation et fait face à des enjeux sociaux et environnementaux sans précédent.
Des évolutions sociétales majeures sont engagées et des populations sans cesse grandissantes aspirent à un changement de paradigme.
Vous êtes dirigeant et vous souhaitez que votre entreprise renforce sa contribution sociétale?
Vous voulez être acteur du changement et inspirer le système autour de vous?
Vous souhaitez proposer à vos salariés un projet chargé de sens et qui répondent à leurs attentes actuelles?
EGEÏS vous accompagne dans la mise en oeuvre d'une transformation E.M.T.S:
- Devenez une Entreprise Moteur de la Transition Sociétale
- Projetez vous dans une analyse prospective et préparez vous aujourd'hui aux exigences de demain.
- Proposez à vos équipes un projet ambitieux, vertueux et contributif...et décuplez leur engagement.
- Accompagnez les évolutions sociales et adoptez des modes de gouvernance participatifs ou sociocratiques, agiles et libératrices de motivation
- Distinguez vous par une Marque employeur et une Image commerciale rupturiste et inspirante.
- Et faites de votre engagement RSE un pilier de votre performance économique.
Pour une présentation du processus E.M.T.S et une analyse spécifique à votre entreprise, nous contacter.